Минтруд разработает стимулы для приема на работу женщин с детьми

семья

Минтруд совместно с Минэкономразвития и Минфином к 2022 году может разработать стимулы по приему на работу женщин с детьми от 1,5 до 3 лет. Такие предложения содержатся в проекте плана мероприятий по реализации второго этапа Концепции государственной семейной политики в РФ на период до 2025 года, который есть в распоряжении ТАСС. Кроме того, планируется повысить конкурентоспособность на рынке труда женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком

Проект состоит из девяти разделов, среди них – профилактика семейного сиротства, улучшение жилищных условий, формирование основ здорового образа жизни. Раздел, связанный с повышением экономической самостоятельности российских семей, включает в себя подготовку предложений «по стимулированию работодателей, принимающих на работу лиц с высокой семейной нагрузкой и женщин, воспитывающих детей в возрасте от 1,5 до 3 лет».

Также планируется повысить конкурентоспособность на рынке труда женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Предполагается, что Минтруд и Минпросвещения создадут для них возможность улучшать квалификацию, а также повысят доступность профессионального обучения. О реализации этих мер министерства должны будут отчитаться в мае 2021 года.

Для повышения экономической самостоятельности, говорится в проекте, также предлагается разработать меры по повышению доходов семей с детьми, в том числе и многодетных семей, ко второму кварталу 2020 года. Подготовкой соответствующих предложений займется Минтруд, Минфин, Минэкономразвития.

Оставьте отзыв

Please enter your comment!
Пожалуйста, введите здесь свое имя